Assurance protection du personnel

Afin de pouvoir protéger votre personnel, plusieurs couvertures sont possibles.

Assurance accidents du travail 

Cette assurance est obligatoire ! Elle indemnise les membres de votre personnel

Pour qui ?

En cas d’accident de travail, la victime est indemnisée si elle se retrouve ensuite en incapacité de travail, qu’elle doit être hospitalisée ou doit recevoir des traitements médicaux ambulatoires (donc, hors hospitalisation). En cas de décès du membre de votre personnel suite à un accident de travail, la famille de celui-ci pourra également bénéficier d’une indemnisation. Les dommages matériels, moraux, les maladies qui sont indépendantes d’un accident de travail et les accidents qui ont été causés de manière intentionnelle par la victime, ne sont pas couverts.

Assurance groupe vie/décès

Le terme assurance-vie englobe plusieurs types d’assurances.

L’assurance-vie :

Cette police permet de constituer un capital supplémentaire dont votre ou vos salariés pourront bénéficier à leur pension (ou même éventuellement avant).

L’assurance-décès :

Dans ce cas, la compagnie d’assurance paie un capital si l’assuré vient à décéder avant la date de fin du contrat. Le bénéficiaire de l’assurance-décès devra désigner un ou plusieurs bénéficiaires.

Assurance groupe hospitalisation

L’assurance hospitalisation fait sans aucun doute partie des avantages salariaux qu’apprécient le plus les travailleurs. Saviez-vous que la prime versée par l’employeur afin d’affilier un salarié à une assurance hospitalisation n’est pas considérée fiscalement comme faisant partie du salaire, et qu’il n’est donc pas nécessaire de payer de la sécurité sociale sur ce montant ? Et… saviez-vous que les primes ne sont pas considérées comme un avantage imposable par le fisc ?

Pour qui ?

Elle peut être octroyée à vos salariés, et étendue aux membres de sa famille domiciliés à la même adresse. L’employeur peut prendre les primes d’assurance entièrement à sa charge, ou les retenir sur le salaire de son employé.

Une demande ou un renseignement ?

Notre équipe est à votre disposition à votre meilleure convenance.